- 2026年7月 6日
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2026年7月6日
公益社団法人アムネスティ・インターナショナル日本 理事会
当法人は、当法人職員からのハラスメントの申立てについて、独立した立場の弁護士に対して調査を委託していたところ、2026年6月30日、調査報告書を受領しました。
調査報告書においては、当法人事務局長による職員に対する複数の行為がパワーハラスメントと認定されています。また、職員によるハラスメント申立てについて調査が開始されるまで約9か月を要したことについて、理事のハラスメント手続に対する理解不足、ハラスメント防止委員会の機能不全、理事会の機能不全が要因として指摘されています。
当法人理事会として、ハラスメントを受けられた職員の皆様に対し、心よりお詫び申し上げます。また、理事会およびハラスメント防止委員会の対応の不備によって調査の実施に時間を要したこと、またその間、休職中の職員の方に対する健康面への配慮が十分でなかったことについても深くお詫び申し上げます。
当法人は、調査報告書を踏まえ、本日付で事務局長の職を解き、理事長付としました。
調査報告書では、当法人のハラスメント防止規程・体制の見直し、ハラスメント研修の実施など複数の提言がなされています。理事会は、これらの提言を真摯に受け止め、これら提言に沿って再発防止策を着実に実施してまいります。
以上